Almanya Başbakanı Friedrich Merz’in çalışma saatlerini artırma önerisi ülkede geniş yankı uyandırdı. Merz’in, günlük 8 saatlik çalışma sınırının kaldırılarak yerine haftalık maksimum çalışma süresinin getirilmesini savunması, hem siyasi arenada hem de toplumda tartışmalara neden oldu.
Sekiz Saatlik İş Günü Tartışması
Almanya’da 1918’den bu yana uygulanan günlük 8 saatlik çalışma süresi, Merz’in önerisiyle yeniden gündeme geldi. Başbakan, Avrupa’nın motoru olarak görülen Alman ekonomisinin canlandırılması için bu kuralın esnetilmesi gerektiğini belirtti. Öneriye göre, günlük çalışma süresi yerine haftalık maksimum çalışma süresi esas alınacak ve böylece çalışanlar daha uzun saatler çalışabilecek.(Sondakika)
Ancak bu öneri, koalisyon ortağı Sosyal Demokrat Parti (SPD) tarafından desteklenmedi. SPD, sadece ihtiyaç duyulan sektörlere odaklanılması gerektiğini savunuyor ve daha fazla saat çalışılmasına ihtiyaç olmadığını belirtiyor. Ayrıca, IG Metall gibi büyük sendikalar da bu değişikliğe karşı çıkıyor. Sendikalar, çalışanların sağlığının tehlikeye gireceğini ve sosyal adaletsizliğin artacağını vurguluyorlar.
Toplum İkiye Bölündü
Ipsos tarafından yapılan bir anket, toplumun bu konuda ikiye bölündüğünü gösteriyor. Katılımcıların %46’sı haftalık maksimum çalışma süresini tercih edeceklerini belirtirken, %44’ü günlük 8 saatlik çalışma süresi kuralının değiştirilmesine karşı çıkıyor. Ayrıca, YouGov’un araştırmasına göre, katılımcıların %37’si haftada dört gün, günde on saat çalışmayı tercih ederken, %28’i mevcut beş gün sekiz saatlik sistemi korumak istiyor.
Ekonomik Gidişat ve Çalışma Süreleri
Almanya Ekonomi Bilirkişi Konseyi, 2025 yılı için büyüme öngörüsünü sıfırladı. Ekonomi, son iki yıl içinde küçülme yaşadı ve 2025 için sadece %1 büyüme bekleniyor. Bu olumsuz ekonomik tablo, Merz hükümetinin politikaları ve bütçe planlamaları için temel oluşturuyor.
Ülkede 46 milyon kişi çalışıyor ve 2036’ya kadar doğurganlık oranı yüksek kuşaktan 20 milyon çalışan emekliye ayrılacak. Almanya Ekonomi Enstitüsü’nün araştırmasına göre, 2023’te bir çalışan yıl boyunca ortalama 1036 saat çalıştı. Bu ortalama ile Almanya, OECD’nin 38 üyesi içerisinde sondan üçüncü oldu.
Sendikaların Tepkisi
IG Metall sendikası, haftalık çalışma süresinin esnekleştirilmesi ve haftalık çalışma süresinin düşürülmesi gerektiğini savunuyor. Sendika, yeterli dinlenme sürelerinin çalışanlar için zor kazanılmış bir hak olduğunu belirtiyor ve bu hakların korunması gerektiğini vurguluyor.
Almanya’da çalışma saatlerinin artırılması yönündeki öneriler, hem siyasi hem de toplumsal düzeyde geniş çaplı tartışmalara yol açtı. Önümüzdeki dönemde bu konuda nasıl bir yol izleneceği merakla bekleniyor.
